Promovemos o desenvolvimento de líderes através de processos de coaching.

Coaching é um processo que olha do momento atual (ponto A) para o momento futuro (ponto B) e busca transformar comportamentos e atitudes com diálogos e instrumentos dinâmicos e motivadores.

No coaching, o indivíduo é convidado a mergulhar em si, ir além das suas crenças e modelos mentais e criar novos pensamentos e perspectivas, explorando o autodesenvolvimento e potencialidades e gerando resultados positivos e concretos na direção desejada.

No processo de coaching, o líder aprende a entender como pensa, sente, age, reage, evolui e se transforma. Isso contribui para aumentar a autoconfiança, ter insights mais criativos e poderosos e compreender as repercussões das suas atitudes nos diversos ambientes que habita.

Nesse modelo de desenvolvimento, o ROI é mensurado a partir das avaliações dos times envolvidos com os coachees e de KPI ‘s definidos pelo RH.